?この看護師は退職したのだろう？」と思われる経歴の方は、退職理由を必ず入れておきましょう。, 「人間関係に疲れて辞めました」「仕事量が多く、毎日残業が続いたため辞めました」などのネガティブな理由は避けるようにしましょう。, など看護師としてのスキルアップを目指すために辞めたと伝えると相手の印象も良くなります。, 退職理由はどんなに良い内容でも、長期的に働いてもらいたいと思っている採用側からすると、良い印象にはつながりません。, 退職理由をあれもこれもとたくさん記入してしまうと「こんなことでも辞めてしまうのか」と思われ、採用してもまたすぐに辞めてしまうだろうと思われてしまいがちです。, そのため、退職理由をしっかり記入し少しでも印象を良くすることが重要です。ネガティブな理由で退職してもそのまま記入せずに少しでも相手がポジティブに受け取れるよう工夫する必要があります。, なぜ今までの病院で基本的な看護知識や技術を習得せずに辞めてしまったのか、本当に今辞める必要があったのか、仕事が嫌いなのか、などと相手側は思うでしょう。, 5年間看護師として臨床経験を積みました。2010年からの3年間の間に全科を対象とした150床の病棟で勤務し、3年目にはプリセプター（新人教育）も経験しました。2014年から、新生児から15歳までを対象とした小児医療センター（外科・整形外科・脳外科・形成外科）で勤務していました。, 小児医療センターでの経験から得た看護知識を活かして、小児科で働きたいと考えております。, 病院名：はたらき病院（2010年4月～2013年3月） 病床数：150床 従業員数：205名（内看護師120名）, 小児内科・外科、整形外科、脳外科、形成外科の新生児から15歳までの患者を対象に看護, 小児医療センター転職はたらき病院（2013年4月～現在） 病床数：500床 従業員数：523名（内看護師220名）, どの病院でも、患者のことを考えて行動する看護を心がけてきました。小児でも成人でも患者とのコミュニケーション能力が必要だと考え、日々コミュニケーション技術を磨くことを努力し、適切な看護が出来るように努めました。, 新しい職場でも、患者様やスタッフの方々と適切なコミュニケーション、連携を取り、より良い看護を目指していくことに自信があります。, 私が貴院へ志望した理由は、小児看護をより極めることが出来る環境であり、看護師としての力を伸ばしていけると感じたからです。, 今までの小児看護の経験を活かしながら、貴院ではあらためて基礎から学びなおしたいと考えております。, また、実績を積んだのちに小児看護専門看護師としてのキャリアアップを目指していきます。, 看護師として5年間、病棟で臨床経験を積みました。2010年からの3年間は内科・外科の混合病棟に勤務しました。2014年からは内科病棟で勤務しました。病棟では看護スタッフが情報を共有できる場を設けて、積極的に意見交換できるようにしました。その結果、様々な看護師の意見を聞くことができ看護知識・技術の幅を広げることができました。 今後は、今まで培ってきた知識や技術を活かして内科クリニックの看護師として働きたいと考えております。, ●内科では消化器疾患・呼吸器疾患の患者様への日常生活の援助を行う。バイタルサイン測定、採血、点滴管理、検査、処置、医師の介助を行う。特に化学療法中の患者様に対して病気の受け入れや脱毛などの精神面でのサポートに力を入れた。患者様にとって看護師の精神的なケアはとても重要な役割を果たしており、コミュニケーションの大切さを実感した。, ●外科では消化器疾患・呼吸器疾患・循環器疾患の患者様への検査についての説明、手術前後の看護を行う。バイタルサイン測定、採血、点滴管理、検査、処置、医師の介助を行う。特に手術後の観察を頻回に行い異常の早期発見に努めた。, ●患者様に対して病棟内で統一した看護が提供できるように定期的に看護スタッフ同士で意見交換する場を設け、病棟ノートに患者様のケア内容のポイントなどを 記入して情報の共有に力を入れた。看護スタッフ同士の意見交換・情報共有の重要性を学んだ。, ●主に消化器疾患の患者様への日常生活の援助を行う。バイタルサイン測定、採血、点滴管理、検査、処置、医師の介助を行う。糖尿病の合併症を併発した患者様に対しての精神的な関わり方に力を入れて取り組んできた。, ●患者様の立場に立って考え、今の患者様に必要なケアは何なのかについてその都度考えるようにした。, 私は常に患者様の立場に立った看護を心がけてきました。患者様とのコミュニケーションを大切にし、今の患者様の状態に合った適切な看護ケアを提供できるように努めました。貴院でも患者様とのコミュニケーションを大切にし、より良い看護ケアを実践していく自信があります。, 私は今まで働いてきた中で慢性疾患（特に糖尿病の合併症がある）患者様の精神面でのサポートに看護師としてのやりがいを感じるようになりました。貴院は慢性疾患の患者様が多く、地域に密着したクリニックであり私が行いたい看護ができると思い志望いたしました。内科病棟で勤務した経験と知識があるため貴院では即戦力として活躍できると思っております。 今までの経験を活かして貴院で働かせていただき、さらに内科看護師としての知識や技術を深めていきたいと考えております。, クリニックへの職務経歴書を作成する際は、病棟でどんな仕事をしていたのかを詳しく記入することがポイントになってきます。, クリニック勤務の場合、看護師の人数は少人数のところが多く、病院のように1から指導することが難しいため、新しく入る看護師に求められるのは即戦力になります。, そのため、看護師ができる仕事内容が多い方が良く、最低でもクリニックで行っている看護処置が1人でできることが重要になります。「私は即戦力があります」などすぐに一人前の看護師として働くことができる事をアピールするようにしましょう。, 私はこれまで内科・外科・小児科などの職場で看護師として経験を積んで参りました。3年目にはプリセプター（新人教育）も経験しました。様々な分野の中でも特に小児看護について大変興味を持つようになり、より深く学びたいと感じました。今まで得た看護知識・技術を活かして小児科病棟で働きたいと考えております。, 【職務内容】 消化器内科、循環器内科の看護師として勤務。 点滴や内服管理、バイタルサイン測定、採血、 医師の介助に加え患者様の日常生活の援助を行う。 また、プリセプターとして新人教育を行う。, 【職務内容】 消化器外科、呼吸器外科の看護師として勤務。 点滴や内服管理、バイタルサイン測定、採血、 手術前後の看護、医師の介助を行う。 病院内の感染委員会に所属し感染源の早期発見、院内感染の撲滅に取り組む。, 【職務内容】 小児科外来の看護師として勤務。 採血、点滴管理、医師の診察・処置の介助を行う。, 私は今まで様々な職場で経験を積んできたため幅広い看護知識や技術を患者様に提供することができると自負しております。また、プリセプターとして新人看護師を指導した経験からコミュニケーションの大切さを感じ、患者様や看護スタッフ間の連携を密に行いたいと考えております。, 私はこれまで勤務してきた中で、特に小児分野に興味を持ちました。入院時は重症でも日に日に状態が改善し無事に退院できるようになった子供を見て看護師ケアの重要性を実感いたしました。貴院はNICUを併設したり最新の医療機器を揃えたりし常に小児医療の最前線にいます。私も貴院の一員となり小児看護の知識や技術をさらに深めていきたいと考えております。, 転職回数が多い看護師の場合、職務経歴書をコンパクトに分かりやすくまとめることが大切です。, 転職回数が多いとそれだけ書く内容が増えてしまいます。あまり多すぎてダラダラと書いてしまうと相手にとって「転職回数が多い」という印象しか与えません。必要最小限の内容で分かりやすくまとめることにより転職回数の多さよりも経験内容の多さに目が行き好印象を与えることができます。, また、転職回数が多いことによるメリット（例えば経験が豊富、人間関係の構築が上手いなど）をアピールし強みにするようにしましょう。, 【経歴要約】 看護師として7年間産婦人科病棟で勤務してきました。3年目にはプリセプター（新人指導）を経験し、5年目には病棟のチームリーダーとして看護スタッフをまとめてきました。今までの経験を活かして今後は産婦人科クリニックの看護師として勤務していきたいと考えております。, 手術前後の看護、妊娠管理、出産前後の看護、点滴管理、採血、バイタルサイン測定、医師・助産師の介助を行う。, チームリーダーとしてチーム内をまとめる事に力を入れて取り組む。チーム会（10名程度の看護スタッフチームで患者様に必要なケアについての話合いを行う）を毎月開き、毎朝チームスタッフ間でミーティングを行い患者様・看護師それぞれの1日の流れについて確認をした。, 私はプリセプターやチームリーダーを経験し、看護スタッフをひとつにまとめることの大変さを学びました。スタッフそれぞれの意見を尊重して患者ケアにつなげる事は難しさもありますが、それだけやりがいのある事だと考えております。私は人間関係を構築する事ややスタッフの意見をまとめる事に自信があります。人間関係での悩みはどの職場にもありますが、スタッフが働きやすい環境を作ることができることが自分の強みであると感じております。, 私は7年間勤務した中で患者様に対する精神面での看護師ケアの大切さを実感いたしました。お産は病気ではありませんが100％安全な出産はありません。出産に対し恐怖心を抱いている方も多くいます。そのため精神面でのケアを行いながら安心して出産に臨めるような環境を作りたいと考えております。妊娠初期から出産後まで一貫したサポートを行っている貴院で患者様の気持ちに寄り添い継続的な看護がしたいと考え志望いたしました。, 転職経験のある看護師に比べたら記入する内容が少ないかもしれませんが、職務経歴書で必要なことは記入内容の量より質なので今までの経験をしっかり書けば問題ありません。, また、将来的に取得したい資格（専門看護師や認定看護師など）があればぜひ書くようにしましょう。, 5年間看護師として経験を積みました。2010年からの3年間は外科病棟で勤務いたしました。2014年からの2年間は内科クリニックで勤務いたしました。外科病棟ではプリセプター（新人研修）を経験し、内科クリニックでは他の看護師スタッフの中心となり率先して患者様の看護ケアにあたりました。 今後は総合病院の内科外来看護師として働きたいと考えております。, 消化器外科、呼吸器外科患者様の日常生活の援助を行う。加えて手術前後の看護、検査、医師の診察の介助、点滴管理、内服管理、バイタルサイン測定、採血、ドレーンの管理を行う。, プリセプターとして新人看護師の教育を担当、新人看護師指導マニュアルを作成から携わり、教育にあたった。, 主に慢性疾患の患者に対し医師の診察の介助、検査（放射線、超音波）、採血、点滴管理、日常生活指導を行う。, 特に糖尿病患者に対し、病気の受け入れができているかの確認や合併症についての説明、食事療法・運動療法の指導を中心に行い自己管理ができるようサポートした。, クリニックスタッフの中心的立場となり、スタッフ間での連携がうまく図れるように連絡・相談を密に行った。また、看護手順の見直しや定期的に勉強会を開催し看護知識の向上に努めた。, 私は今まで患者様へ丁寧な対応をするように心がけてきました。特に患者様の日常生活の指導に力を入れ、疑問や不安が軽減できるよう関わってきました。そのため患者様の対応には自信があり、これからも気持ちに寄り添った看護を提供していきたいと考えております。, また、病棟で勤務していた時に、プリセプターとして新人看護師指導マニュアル作成から携わり指導にあたりました。看護師を指導し育成していくことの難しさを感じましたが、新人看護師が日に日に成長していく姿を見てとてもやりがいを感じました。そのため看護師を指導し育成していくことに自信があります。また、医療スタッフが同じ目標に向かって患者様に関わることができるような環境を作っていきたいと考えております。, 私はこれまで勤務してきた中で患者様の日常生活指導の難しさとやりがいを感じました。貴院は慢性疾患患者の通院数が多く継続的なサポートをしているため、私も貴院の一員として働かせていただき、患者様の気持ちに寄り添った看護をしたいと思い志望いたしました。今まで経験した看護知識や技術を活かして貴院で一日も早く貢献できるよう精進したいと思います。, 外来看護師の仕事内容で重要なことは患者への対応になります。外来は病棟とは異なり1日に何人もの患者に対応しなければなりませんし、対応が良くないと患者からクレームが来ることもあります。, そのため1人1人の患者の不安や悩みが軽減できるように丁寧に受け答えをする必要があります。, 外来勤務を希望する場合は「患者対応に自信がある」などのアピールをするようにしましょう。, 後から誤字や脱字に気付いて修正液で治すというのは転職活動においてはNGです。誤字や脱字に気づいたら、最初から作り直すぐらいの心構えが必要です。, 経験がそれほど豊かではない人の場合には、1ページも埋まらない場合もあり、「薄い職務しか行わなかったこと」になってしまいます。, 職務経歴書は、A4用紙1枚は埋めることで心象が良くなるので、細かい雑務でも何でも良いので、工夫してください。, 回数が多い場合は、勤務先の病院ごとに記載するのではなく、同じ職務内容ごとにまとめて記入しましょう。, 前職の勤務先都合ではなく、自己都合によって退職した場合はマイナスなイメージを与えてしまいます。, つまり、どれだけ「この職場で働きたいのか」という意欲も職務履歴書ひとつで相手に見抜かれるということになります。, より見やすくするために、色々とデコレーションをする方がいますが、余計見にくくなりますので注意しましょう。, 看護師にとって難しそうなイメージが強い職務経歴書ですが、基本的な書き方や注意点を守ることで、見やすく漏れのない、自分らしい職務履歴書になります。, また、どうしても職務経歴書で困ってしまった場合やすでに1度書類選考で落ちてしまった看護師の方は、看護師転職サイトを利用して転職活動を1から見直すのもお勧めです。, 2014年から看護師のお役立ち情報ブログを運営。2018年に「はたらきナース」ブログを公開し、現役看護師・看護師ライターの方の記事を編集・構成を行っています。, はたらきナースでは、看護師のための病院口コミサイトをOPENいたしました。まだまだ、病院やクリニックの口コミ数が足りません。是非、勤務経験のある病院の口コミ投稿をお願いいたします。, 愛知県｜ 静岡県｜ 長野県｜ 岐阜県 三重県｜ 新潟県｜ 富山県｜ 石川県 福井県｜ 山梨県, 広島県｜ 岡山県｜ 香川県｜ 徳島県 愛媛県｜ 高知県｜ 鳥取県｜ 島根県 山口県, 本サービスを含む看護師の口コミの内容、記事の内容は、看護師資格を保有した看護師の体験談が多く含まれております。体験談の性質上、内容によっては不確実な主観が含まれている場合がございます。ご理解の上、ご利用いただくとともに、「はたらきナース」の利用規約を確認ください。, 運営：株式会社peko 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル 4F, 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に関しては、厚生労働省のガイダンスに従いご対応ください。. ("naturalWidth"in a&&"naturalHeight"in a))return{};for(var d=0;a=c[d];++d){var e=a.getAttribute("data-pagespeed-url-hash");e&&(! 人材紹介エージェントがまとめた看護師、准看護師の職務履歴書の書き方5step。手書きがいいのか、自己prは？など様々な悩みがありますよね。当サイトではそんな書き方をまとめてみました。 ・栄養管理、栄養指導 ©Copyright2021 はたらきナースのブログ.All Rights Reserved. 「職務経歴書の作り方 パンフレット」では、職務経歴書の作成手順や記載例、参考となるキーワードなどをご紹介しています。職務経歴書は、履歴書では書ききれない具体的なキャリアやあなたのやる気をアピールするためのものです。 これまでの職歴を古い順番からまとめたものです。学校を出て最初に就職した会社の職歴から順に書いていきます。 薬剤師の職務経歴書の書き方・見本です。よい職務経歴書を作成するためには、人事担当者に対して自分の経歴をわかりやすく書くことや、効果的な自己prが必要です。どのように書けば分かりやすくなるのか、何を意識すれば効果的な自己prになるのかを確認しましょう。 主婦の再就職で悩まれることが多いのは、履歴書や職務経歴書の書き方。ですが、気を付けるポイントがわかっていれば上手に自分をアピールすることができます。主婦がよく悩む書き方やポイントなどを … 履歴書・職務経歴書｜自己prの書き方 経験や強みをアピール 1 前職では、小児科・整形外科・消化器内科の混合病棟で勤務しており、多くの疾患の患者様に携わることで、 幅広い看護の知識とスキル を身につけることができました。 こちらでは職務経歴書の雛形（フォーマット・テンプレート）が無料でダウンロード可能で、ファイル形式はExcel（エクセル）版、Word（ワード）版、PDF版の3つのファイル形式でダウンロード可能です。 "),d=t;a[0]in d||!d.execScript||d.execScript("var "+a[0]);for(var e;a.length&&(e=a.shift());)a.length||void 0===c?d[e]?d=d[e]:d=d[e]={}:d[e]=c};function v(b){var c=b.length;if(0
=b[e].o&&a.height>=b[e].m)&&(b[e]={rw:a.width,rh:a.height,ow:a.naturalWidth,oh:a.naturalHeight})}return b}var C="";u("pagespeed.CriticalImages.getBeaconData",function(){return C});u("pagespeed.CriticalImages.Run",function(b,c,a,d,e,f){var r=new y(b,c,a,e,f);x=r;d&&w(function(){window.setTimeout(function(){A(r)},0)})});})();pagespeed.CriticalImages.Run('/ngx_pagespeed_beacon','http://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/2858/','rItHb9_ma_',true,false,'32xtgjny-vo');看護師の職務経歴書の書き方見本です。職務経歴書を書いた後に、人事担当者の立場になって、読みにくい文章構成になっていないか、アピールしたいポイントがすぐわかるかを、客観的に読み返してみましょう。分かりやすい内容とPRで、あなたの魅力が十分に伝わる職務経歴書を目指してください。, 20××年××月～20××年××月 ・吸引、バイタル測定、医師の指示受け、褥瘡処置、急変時の対応、死後の処置施行、等 パートで応募する場合は、履歴書の職歴欄に業務内容を合わせて記載する方法でも構いません。履歴書に書ききれない、詳しくアピールしたい経験や資格などがある場合は、別途職務経歴書を作成するといいでしょう。 ・緊急の際の対応力には自信があります。, 経歴書をまとめたら、内容に足りないところはないかチェックしてみましょう。 ・静脈内、筋肉内、皮下注射の施行、採血、入浴介助、食事介助、排泄介助 職務経歴書 書き方の基本 職務経歴書の形式は4種類. 看護師の転職履歴書の職歴の書き方。さがしてますよね？看護師さんが転職を考えていても同じ職場の同僚や先輩にはなかなか相談しづらいですが、どうやって履歴書の職歴をどう書いていけばいいんだろうとお悩みではないですか？転職が初めての方は何をどうして 面接の受け方から履歴書・職務経歴書の書き方までをご紹介します。転職初心者の看護師さんでもナースジョブのキャリアアドバイザーが失敗しない転職を全力サポートします！ 退職理由が多いと病院などの組織の中できちんと働くことができるのかと不安に思われてしまう事もあるため注意が必要です。退職理由は必要最低限にしましょう。, 特に化学療法中の患者様に対して病気の受け入れや脱毛などの精神面でのサポートに力を入れた。, 患者様にとって看護師の精神的なケアはとても重要な役割を果たしており、コミュニケーションの大切さを実感した。, ●外科では消化器疾患・呼吸器疾患・循環器疾患の患者様への検査についての説明、手術前後の看護を行う。, ●患者様に対して病棟内で統一した看護が提供できるように定期的に看護スタッフ同士で意見交換する場を設け、病棟ノートに患者様のケア内容のポイントなどを, 主に呼吸器疾患・循環器疾患・消化器疾患の患者への生活指導や業務リーダーとしての薬剤・検査・処置等の確認を積極的に行う。患者とのコミュニケーションの大事さを学び、相手の気持ちを考えて行動することを心がけた。, 新人教育でのプリセプターとして指導を行う。先輩看護師としての指導力と、後輩看護師との人間関係の大切さを学んだ。, 小児医療では看護重要性を実感することができ、個別性を考えたうえでの看護を徹底して学び実行していた。, 成人患者よりもコミュニケーション能力が必要になる小児看護で、「伝える」という佐合より「聴く」という行動を取るように心がけ、患者の立場に立ったコミュニケーション技術を学んだ。. 看護師 職務経歴書 書き方 パート求人に関連する女性のための求人・転職情報。開業45年以上の“街の内科医院”！笑顔が素敵な6名とそんなスタッフを優しく見守る院長があなたの応募を待っています。の求人・転職情報なら【とらばーゆ】。 転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】｜求人、転職に関する情報満載！ 2021/02/05 UPDATE 毎週水・金曜更新！, (function(){for(var g="function"==typeof Object.defineProperties?Object.defineProperty:function(b,c,a){if(a.get||a.set)throw new TypeError("ES3 does not support getters and setters. 看護系職種を目指す場合の職務経歴書の書き方見本です。転職に必要な書類のポイントを知るなら、マイナビミドルシニアのミドルの転職成功ガイド。中高年(40代・50代・60代)の転職・求人はマイナビミ … 看護師の履歴書の職歴欄を埋めるときに気をつけたい5つのポイントについてお伝えします。例えば、過去に勤務していた病院の経歴を省略したり、経験のないことを書くのは絶対いけません。内定取り消しや、採用になっても解雇になる可能性もあります。 履歴書、職務経歴書といった応募書類は採用する側が「面接するかどうか」を決める大事な判断材料。書き方のルールやマナーをおさえながら、しっかりと自分の熱意・魅力をアピールできる職務経歴書の書き方についてご説明します。 https://hataraki-nurse.com › media › resume-interview › job-resume 消化器内科病棟約30床（病院全体約250床) 【オフィスワークの経験】 評価される経験の代表格は、やはり「オフィスワーク」の経験。一般事務・営業事務はもちろん、総務・人事・労務・経理といった仕事の経験も評価されます。 事務職が担当することが多い「書類作成」「データ入力」といった業務の経験が重要です。 【人と接する仕事の経験】 意外と評価が高いのは、接客業・サービス業などの人と接する仕事の経験です。 なぜなら、事務職はサポート的な役割であり、様々な人と接する機会が多いため。「好感を持たれる接し方」「周囲に配慮す … ・消化器内科患者様のケア パート派遣への応募準備として、職務経歴書の書き方を紹介いたします。職務経歴書とは、今までのキャリアを記載する書類です。履歴書に書ききれない経験や能力を具体的にアピールする「自己pr書」と … 履歴書の職歴欄にはルールがあります。書き方に関する5つのポイントを例文で紹介します。部署異動・看護師以外の職歴や書ききれないときなど、様々なケースにも対応。 常勤看護師10名＋パート看護師 看護師さんのための履歴書の書き方解説！看護師専門の人材紹介なら【ナース人材バンク】履歴書、職務経歴書の書き方を解説。見本にしたがって書くだけで、簡単に作成できます。転職なら、看護し専門のキャリアパートナーがサポートするナース人材バンクへ！ ・後輩の指導、育成, 【ポイント】 看護師の職務経歴書の書き方. https://next.rikunabi.com › tenshokuknowhow › archives › 2858 ・消化器内科の看護師として看護業務に従事するとともに、緊急患者の対応や訪問看護の経験もあり、様々な業務に対応できます。 家族や知人に客観的にチェックしてもらうのもお勧めです。, 職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。リクナビNEXTに、プロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で職務経歴書が作成され、Word形式でダウンロードすることが可能です。, リクナビNEXTにご登録後、プロフィールや職務経歴、自己PRなどを入力し、レジュメ登録を完了させてください。完了すると、「履歴書・職務経歴書画面」でダウンロードできるようになります。, 職務経歴書をまとめる際に重要なのは、決まった形式にまとめることではなく、あなたのキャリアがわかりやすく、最大限に伝わる内容であることが重要です。なかなかうまくまとまらない時は、他の職種の職務経歴書も参考にしてみてください。, リクナビNEXT、及びリクナビNEXTジャーナルの公式サイトを装ったサイトがある、との情報が寄せられています。個人情報の流失や詐欺被害に繋がる恐れもあるため、不審なサイトには十分にご注意いただきますよう、お願い申し上げます。, 全国の求人情報を勤務地や職種、あなたのスキルや資格などから検索でき、転職ノウハウや転職活動体験談等、転職成功のヒント満載の求人/転職のサイトです。職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くスカウトサービスもあります。, 得られた成果・実績とエピソード （商品化、生産効率の改善、品質向上率、特許の取得など）. 介護職の職務経歴書の書き方をご紹介。職務履歴書の基本的な書き方から、志望動機のテンプレート(例文)まで、職務経歴書について知っておきたい情報をキャリアアドバイザーが徹底解説！職務経歴書の無料ダウンロードも！【マイナビ介護職】 (e in b.c))if(0>=c.offsetWidth&&0>=c.offsetHeight)a=!1;else{d=c.getBoundingClientRect();var f=document.body;a=d.top+("pageYOffset"in window?window.pageYOffset:(document.documentElement||f.parentNode||f).scrollTop);d=d.left+("pageXOffset"in window?window.pageXOffset:(document.documentElement||f.parentNode||f).scrollLeft);f=a.toString()+","+d;b.b.hasOwnProperty(f)?a=!1:(b.b[f]=!0,a=a<=b.g.height&&d<=b.g.width)}a&&(b.a.push(e),b.c[e]=!0)}y.prototype.checkImageForCriticality=function(b){b.getBoundingClientRect&&z(this,b)};u("pagespeed.CriticalImages.checkImageForCriticality",function(b){x.checkImageForCriticality(b)});u("pagespeed.CriticalImages.checkCriticalImages",function(){A(x)});function A(b){b.b={};for(var 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